其中,国际化主要体现以下几个方面:
1. 组织和参加国际会议
IIW国际年会由国际焊接学会(IIW) 主办,是国际焊接届的盛会。国际焊接学会是世界焊接界最高级别的国际组织,成立于1948年,该组织具有世界级的代表性和权威性,是中国焊接界进行国际交流最重要的渠道和场所。
IIW亚太会议
2. 组织和参加国际比赛
最近几年中,在北京嘉克公司的积极倡导和热心组织下,一系列的国际性焊接交流活动精彩纷呈,先后共组织参与7次国际焊接大赛,其中国内3次,国外4次,首次在国内举办的是2008年的北京·下萨克森(德国)青工国际焊接对抗赛、第二次和第三次是由国资委主办的“嘉克杯”大赛,目前,国资主办比赛已经常态化,以后每两年国内举办一次,奇数年由北京嘉克带队参与组织国外比赛。嘉克公司带队参加的比赛有2009年的DVS国际青工焊接技能大赛、2011年德国“LVM—嘉克”焊接大赛、2011和2013年的捷克焊接大赛,并且取得了优秀的成绩。
今年8月份,嘉克还将组队参加2013乌克兰国际焊工职业技能开放赛,乌克兰团共计30余人,他们是分别来自中国航天科工集团、中国兵器工业集团、中国石油天然气集团、中国海洋石油总公司、中国国电集团、中国能建集团、中国华能集团、中国西电集团、中国电力投资集团、中国交通建设集团10家中央企业的选手和领队、教练。
9月在德国埃森举办2013 “WELD CUP杯”国际焊接大赛(2013中欧国际焊接技能对抗赛),中国代表团40人,选派8名优秀选手。德国、英国、法国、荷兰、意大利、比利时、奥地利、匈牙利、西班牙、瑞士、捷克共和国、罗马尼亚、塞尔维亚、土耳其14个国家参赛的欧洲青工焊接大赛决出4名优胜者。德国国家级青工大赛决出4名优胜者。中国代表队选派的8名选手将与欧洲14国焊接比赛中决出的4名优秀选手和德国国家级青工大赛决出的4名优秀选手进行对决。
2014年由国资委主办的“嘉克杯”大赛除延续往届大赛的手工焊和机器人焊接项目之外,还新增成品件焊接(根据给定图纸在规定时间内完成成品件焊接)和焊接表演赛。表演赛为开放赛,可自选动作,着重于技术演示,鼓励参赛者把强项、绝活、超难度的技能表现出来,如水下焊、超薄焊、特种金属焊,使得比赛不仅展现水平,具有观赏性,故不拘泥于形式上的规则,选手可以自由发挥水平
3. 国际焊工培训
嘉克公司就培训国际焊工取证与德国焊接研究所GSI签订了合作框架协议,作为GSI授权的中国区焊接培训合作执行机构,按照国际标准建立完善的培训体系,面向中国境内具有国际标准培训需求的团体和个人,特别是中国国资委下属各中央企业及国有企业的焊接从业人员提供专业化、标准化的焊接培训及认证活动,大力培养国际型焊接人才,适应焊接技术的不断发展对人才的需求。
目前,嘉克已经组织了2期国际焊工取证培训活动,已经有60人多参与并顺利取得了国际焊工证书。
4 参加国际展览
德国埃森焊接展四年一届,至今已举办了17届。一直以来以其规模大、技术含量高、展品范围广、观众人数多而享有焊接界的奥林匹克盛会的美誉。德国埃森焊接与切割展览会展示了一个充满了创新和活力的焊接领域,可以反映当前国际焊接技术的现状和发展趋势。
北京埃森焊接展每年一届,是焊接届专家以及来自世界各地的参展商互相交流的完美舞台。
5. 参加国际组织活动。
广西焊接学会理事长戴建树分享了焊接学会(协会)与院校企业合作、研究、推广先进焊接技术,服务地方经济的工作经验,主要体现在两个方面:一是合作建立培训基地,二是通过组织焊工比赛提高焊接技术水平和企业经济效益。
黑龙江省职工焊接技术协会于2011年7月17日在大庆油田成立,秘书处设在中国石油大庆焊接技术培训中心。成立两年来,协会各项业务开展的有声有色,取得了一定成效。黑龙江职工焊协理事长马振兴提就基地情况、开展的主要活动以及心得体会和下步工作计划进行了经验交流。
山东省总工会技协办主任王振宇从四个方面阐述了近年来,山东省职工技术协会全面落实科学发展观,以提高职工技术素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步为重点,在实施科教兴鲁和人才强省战略、促进创新型山东建设中做出了积极努力,各项工作取得的新的进展。
湖北省职工焊协秘书长张远温简要介绍了湖北省职工焊接技术协会基本情况,湖北省职工焊接技术协会简称湖北焊协于2005年10月26日召开第一次会员代表大会,同年12月28日被正式批准成立。目前,湖北焊协第二届理事会,共有会员372名;理事85名(其中常务理事26名);顾问4人。湖北焊协成立至今刚跨入第8个年头,仍处于创业成长时段,在全国二十几个地方焊协组织中实属小兄弟焊协之列。并从办网站、编快讯;组织、参入焊工技能比赛;策划、主持历届中国焊博会焊工精英演示会或优秀焊工表演赛详细阐述了协会所做的工作和感悟。
安徽省焊协常务副秘书长吴世建就协会成立前后的基本情况、开展工作的情况及工作计划和展望做了经验交流。大家就如何积极发展和壮大企业里的焊协组织、如何制定切实可行的发展壮大队伍的措施、基层组织委员会的发展模式和活动模式等问题一起进行了深入探讨。
最后,中国职工焊协秘书长林富国代表全国总工会经济技术部领导、焊协领导作了总结讲话