12月15日，“嘉克·通用技术杯”开赛
赛场高潮不断、精彩无限
让我们近距离体验了焊工之美
今天，大赛的赛程已结束
可精彩的内容还在继续
“嘉克·通用技术杯”焊接技术技能专题论坛在沈机集团举行
系统的说明、前沿的观点、传承的智慧
精彩不要错过哦！

“嘉克·通用技术杯”焊接技术技能专题论坛由一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、金砖国际技能发展与技术创新大赛组委会、国际焊接大赛组委会、中国焊接协会表面工程与增材制造专委会共同发起，旨在提升焊接技术技能水平、促进焊接高技能人才培养、加强焊接技术技能领域专家、学者、企业从业人员间的国际交流与合作。

行业专家、大国工匠现场畅谈行业发展、大赛趋势和工匠精神的独到见解。沈机股份总经理董凌云、沈机集团副总经理徐永明出席会议，介绍了通用技术集团概况，以及沈机集团、沈机股份和产品研发情况。印度尼西亚著名大学讲师、印度尼西亚考试中心总经理Mochamad Zaed Yuliadi介绍印尼焊工培训系统。现场进行了2020第四届焊接技术远程国际大赛获奖论文交流，由本次大赛的总裁判长曹红霞对比赛进行精彩点评并公布比赛成绩。参赛选手和企业代表参加会议。

一、技能发展与技术创新行动路线图确定——金砖国家工商理事会技能发展工作组组长 刘振英

从未来技能国际训练基地、“技能护照”计划、“软技能”培训、开发未来技能标准化教材，以及未来技能云端国际论坛等五个方面介绍了技能发展与技术创新行动计划及发展路线图。

未来技能国际训练基地是以人文交流理念为指导，以基地建设为抓手，促进学校人才培养和国际交流合作，提高办学水平和教育质量，致力于培养掌握未来技术技能、具有良好人文素养和对外人文交流能力的国际应用型人才，推动校企深度合作和协同“走出去”，服务于“一带一路”建设和人类命运共同体构建。

“技能护照”是国际化的“1+X”证书，2020年3月12日，由俄罗斯技能组牵头召开的技能组首次电话会议明确表示技能护照在金砖国家的推广将成为2020年技能组及以后的主要工作之一。

“软技能”培训指通过开展创造力、沟通能力、适应能力、合作能力和时间管理能力、风险管理能力等培训，帮助人才适应新职位、接受再培训，增强人才之间有效协作的软技能。

开发未来技能标准化教材即组织智能制造、人工智能、未来技术技能、数字技术技能领域专家开发未来技能标准化课程及教材，服务院校、企业未来技能人才培养。

未来技能云端国际论坛即通过云端对话，打造全球参与的“未来技能2.0：未来十年技能变革和新兴技能”云端国际论坛，共分7个领域、14场会议，每场10-30位专家参会，行业专家论坛主要议题为影响行业未来的因素+预计产生的技能需求影响，教育专家论坛主要议题为未来技能预测+对未来教育模式产生的影响。

二、用智慧和技能把产品升华达到极致——中车长客股份公司的大国工匠李万君

以弘扬劳模精神工匠精神为主题讲述了自己的成长之路。朴实的话语，卓越的荣誉给新一代的技术能手们带来精彩一课。李万君说，要树立理想，争做工匠。

从一名普通焊工成长为中国高铁焊接专家，他是“中国第一代高铁工人”中的杰出代表，是高铁战线的“杰出工匠”，被誉为“工人院士”、“高铁焊接大师”。先后获得“大国工匠”、“感动中国十大人物”等荣誉称号。

李万君认为，作为劳模工匠，就是要传承高技能，为社会培养更多的人才来推动技能水平的进步。在工作中要敢于担当，勇于创新。八年来他总结50项优秀操作法，完成技术攻关150多项，获得国家专利35项。2007年，攻克“和谐号”动车组转向架环口焊缝不熔合难题。2015年，攻克中国标准动车组转向架侧梁扭杆座不规则焊缝不熔合难题。2017年，攻克美国纽约地铁转向架40mm厚板焊缝返修问题。

他说，要用匠心实现中国梦、高铁梦、个人梦。工匠精神就是用智慧和技能把手中的产品不断升华达到极致，成为艺术品！新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。要用“劳模精神”“工匠精神”，精益求精把手中的产品干好、干精，实现产业报国，为中国梦提速，创造幸福美好的明天!

三、天才的卓越非凡是付出了持续不断的努力——全国总工会副主席、航天科技集团一院首席技能专家高凤林

分享了对于工匠精神的极致追求。作为中国航天科技集团一院火箭总装厂火箭发动机焊接车间班组长，他曾获得“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“国家科技进步二等奖”等多项荣誉称号。在工作中，他始终秉承“质量是政治、质量是生命、质量是效益”的理念，认为工匠就是以产品为牵引的专注、卓越的做事情。

他说，中国制造业转型迫切需要工匠精神，制造业是国民经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。弘扬“工匠精神”，要使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，促进企业精益求精、提高质量，带动中国从制造大国走向制造强国。他认为，工匠精神就是爱岗敬业、无私奉献，持续专注、开拓进取，精益求精、追求极致，推陈出新、薪火相传，不忘初心、继续前进。要增加全社会对技能型劳动的认识，增强技术（创新）技能、知识（科学）技能、时间（效率）技能。要通过国家立法等形式来确保劳动创造价值的公平体现。

在现场的分享中，高凤林引用了作家格拉威尔在《异教》一书中的话：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”以此激励年轻技能人才要耐得住寂寞，勤学苦练、不断进取，提升自己的本领，为国家的进步，社会的发展做更多的贡献。